Miksi e-oppikurssit?
Pienemmät
koulutuskustannukset
Koulutuskustannukset
vähenevät ensimmäisen vuoden 20:stä jopa 50:een prosenttiin
seuraavina vuosina.
Pienempi
ajantarve
Kolulutusaika vähenee 25:stä 50:een
prosenttiin. Tämä parannus riippuu tietenkin tarjotun kolutuksen tyypistä, mutta johtuu suuremmaksi osaksi
korkeammasta omaksumistasosta, joka perustuu koulutuksen audiovisuaalisesta
luonteesta ja henkilökohtaisesta palautteesta osanottajalle.
Tehokkaampi
koulutus / henkilökunnan parempi tuottavuus
Tämä
toimintatapa ei vain vähennä henkilökunnan oppimisaikaa vaan parantaa myös
heidän oppimateriaalin hallinan omaksumista. Tämä
parempi oppimisympäristö maksimoi ihmisten tavan omaksua tietoa. J.D. Fletcher:in tutkimus Institute for Defense
Analysis:ille paljasti, että joissakin tapauksissa
henkilökunnan oppimistaso kohosi jopa 25 prosenttia yli tavanomaisten
opetusmenetelmien oppimistason.
Tarkempi
oppiminen
Teillä
on paras opettaja ohjaamassa henkilökuntaanne!
Joustava
toimitus / etätoimitus
Interaktiivinen
e-opetus voidaan toimittaa monessa muodossa – disketillä, yrityksen verkossa, CD-ROM:illa, yrityksen intranetissä, jopa internetissä.
Tämä tarkoittaa sitä, että sama oppimateriaali saadaan henkilökunnalle
virtuaalisesti mihin tahansa. Se yhdistetään usein tehokkaasti sellaisen
paperimateriaalin kanssa, kuten työkirjat ja kirjoitetut opetuskertomukset.
Mitattavissa
oleva oppiminen
Johtuen
siitä, että tietokone on mukana opiskelussa, mikä tahansa hallintotiimi voi
mitata oppimisen tehokkuuden, vaikeuden ja ongelmat ja analysoida nämä
osastoittain, toimialoittain, ryhmittäin ja alueittain!
Oppimistason
määrittäminen
Tehokkaalla
opiskelulla on tavoitteena saavuttaa erilaisia vastaanottajia, joskus kokeneita
ja kokemattomia työntekijöitä. Käytettäessä opetuksessa "ohjaus"
menetelmää, voidaan henkilökunta esitestata moduulin alussa ja ohjata heidät
läpi kyseisen oppijakson, perustuen heidän lähtötasoonsa.
Monikulttuuri opiskelu
Tästä
on nopeasti tulossa tärkeä haste opettajille.
Käyttäen jälleen ohjaus-
tekniikkaa,
e-opetus voidaan hoitaa useilla kielillä ja kulttuuri ominaisuuksilla, jolloin
työntekijän oppimisympäristö tehdään mahdollisimman mukavaksi.